こんにちは、就労移行支援Changeです。
7月に入り、これから暑くなるぞっ‼と身構えていたのですが、思いのほか過ごしやすい気温が続いています。
それでも、外に出ると大変暑く、スーツを着る日にはそれはもう汗で大変なことになってしまいます。
しかし、現在はクールビズ期間。
スーツを着る機会が減られた方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。
むむ？ 聞きなれない単語が出てきました。
“クールビズ”とはなんでしょう？
クールビズとは、夏でも涼しく過ごせるよう、働きやすい服装で仕事をする取り組みのことです。
現在、日本の多くの企業では夏場の暑さ対策や省エネルギーへの取り組みの一環として、クールビズが推奨されています☀️
勤める職場にもよりますが、場所によってはポロシャツやスニーカーでの通勤を許可するケースもあります。
社員が快適に働けることで、仕事の効率向上にもつながると考えられているんですね✨
しかし、クールビズだからといって、どのような服装でも良いわけではありません。
例えば短パン、サンダル、ダメージジーンズ等、露出の多い服装はビジネスの場にはふさわしくありません🙅♂️
その他、シワだらけの服や派手すぎるデザイン、清潔感のない服装も、相手に悪い印象を与えてしまう可能性がありますので、特に取引先と会う機会がある仕事では、会社の顔として、相手に安心感を与える身だしなみが大切です。
クールビズでは、「涼しく快適に過ごすこと」「社会人としての礼儀」を両立することが大切なポイントです😊
就労移行支援Changeでは、クールビズをはじめ、その他社会におけるマナー等を、利用者さん１人１人に合わせた訓練を提供しています。
就労移行支援ってどんなところ？Changeってどんなところ？と気になった方がいらっしゃいましたら、いつでもご連絡をお待ちしています♪